Sono passati solo otto anni da quando nel febbraio 2009 abbiamo iniziato a scrivere le prime righe di codice di quella che un giorno sarebbe diventata l’applicazione di WhatsApp. L’idea originale su cui si basava il progetto era quella di creare un’applicazione che ti permettesse di far sapere ai tuoi amici e ai tuoi contatti quello che stavi facendo. Tutto ciò, mesi prima che aggiungessimo le funzionalità di messaggistica. La prima versione della nostra applicazione era così:
Anche in seguito, quando abbiamo aggiunto la messaggistica nell’estate 2009, abbiamo mantenuto questa semplice funzione di uno stato “di solo testo”. Anno dopo anno, quando Brian ed io passavamo in rassegna i progetti su cui lavorare, ci siamo sempre detti che avremmo dovuto migliorare e sviluppare ulteriormente la funzione originale dello stato “di solo testo”.
Siamo entusiasti di annunciare che, in concomitanza con l’ottavo compleanno di WhatsApp il 24 febbraio, abbiamo reinventato la funzione dello stato. Da oggi infatti, inizieremo a distribuire un aggiornamento dello stato che ti permetterà di condividere immagini e video con i tuoi amici e contatti su WhatsApp in modo semplice e sicuro. Naturalmente, anche i tuoi aggiornamenti allo stato saranno protetti dalla crittografia end-to-end.
Proprio come otto anni fa, quando abbiamo iniziato WhatsApp, questa versione nuova e migliorata dello stato ti permetterà di tenere aggiornati i tuoi amici su WhatsApp in modo facile e divertente. Tutti noi di WhatsApp ci auguriamo che ti piaccia!
L’ITALIANA SMARTBEACON NELLA TOP TEN MONDIALE DEI PROXIMITY SOLUTION PROVIDER
Si chiama Smart Beacon, è italianissima, torinese per la precisione, ed è una delle 10 più importanti aziende di Proximity Marketing al mondo secondo la classifica stilata pochi giorni fa da Proximity Directory, la più grande associazione di sviluppatori di piattaforme iBeacon. (Prox Report Q4/2016)
Un prestigioso riconoscimento per Smart Beacon che è partita nel 2013 come startup da un’idea di Giovanni Quaranta e che oggi segue progetti di Proximity Marketing in tutto il mondo, dall’America all’Inghilterra, dalla Francia alla Cina.
Il marketing di prossimità è effettivamente una delle nuove frontiere dell’advertising perché, partendo da smartphone e tablet, consente di creare relazioni con il consumatore, una comunicazione veloce, interessante e personalizzata. Con il marketing di prossimità si può targettizzare l’utenza, guidare l’acquisto, influenzare una scelta.
“La rivoluzione digitale sta cambiando le abitudini dei consumatori che hanno aspettative sempre più alte. La tecnologia iBeacon – racconta Giovanni Quaranta, CEO di Smart Beacon – funziona per modelli indoor e outdoor e consente infinite applicazioni. Oggi, per esempio, il mondo si sta muovendo verso la conversione delle città in smart cities e la tecnologia di prossimità è fondamentale per realizzare questi progetti.
Uno dei lavori più stimolanti che stiamo facendo è per l’appunto legato ad un progetto di Social Housing e Smart Cities in Brasile, in collaborazione con la società di engineering Planet Idea. Croatà Laguna Ecopark
Nel 2015 abbiamo mappato la Reggia di Venaria e abbiamo ampliato l’esperienza museale e trasformato la fruizione artistica del museo. La nostra App, “La Venaria”, permette ai visitatori in possesso di uno smartphone di seguire percorsi tematici, di visualizzare il punto in cui ci si trovano, di scaricare contenuti speciali, approfondimenti e perfino coupon sconto. Ne deriva un’esperienza di visita guidata interattiva, la possibilità di ricevere notifiche di prossimità, informazioni testuali, semplicemente entrando nel raggio d’azione di un Beacon.
Ma i Beacon sono destinati a rivoluzionare nel prossimo futuro il mondo del retail. In questi anni stiamo lavorando con Almax, leader internazionale nell’ideazione e produzione di manichini uomo, donna e bambino, oggettistica e display. Abbiamo realizzato un manichino intelligente, Smart Mannequin, e creato una piattaforma di marketing di prossimità capace di far interagire tramite smartphone il manichino con il cliente e rivoluzionare la sua esperienza di acquisto”.
Offerte di lavoro – 07 settembre 2016 (Project Ahead, startup, Supermercato24, Decathlon)
In questo post ho raccolto anche interessanti offerte di lavoro che ho intercettato sulla Rete.
PROJECT AHEAD is hiring an European Project Manager!
Project Ahead is a dynamic young organization which seeks to develop entrepreneurship and start ups, mainly in social fields or with a social impact, works to provide socially innovative solutions for our society and supports a wide range of public and private bodies and not for profit organizations such as cooperatives, associations, social enterprises, foundations etc…
We are a small dedicated team of six based actually in Naples and Rome looking for a new colleague to join us as European Project Manager, managing our projects funded by EU programs and writing new proposals for the next wave of EU funds. The role will encompass project management, new proposal writing and new business development in all the EU and national funds. You will be engaging with our international network of partners in EU and beyond, coming from social economy and social enterprise world besides wider stakeholders in policy, academia and industry.
This role could involve travels across Europe and a strong involvement in our incubating and accelerating activities to support new social businesses at our co-working space in Naples.
Person specification We are looking for someone who: Learns and takes responsibility quickly and proactively Is organized and able to manage a varied workload with competing priorities and pressures Will take responsibility for project applications and management, including financial aspects Is a strong communicator verbally and in writing Is fluent in English and at least one other European language Will demonstrate social and cultural sensitivity in engaging with beneficiaries, partners and stakeholders across Europe Has a good understanding of EU institutions and policies Brings at least 2 years of experience about EU programs and project cycle management or a specific high level training in the field Preferably has a knowledge of and insight into civil society, social innovation, social economy or social entrepreneurship Job description Your responsibilities will be to: Support the management of a portfolio of EU-funded projects Develop new projects and business, mainly in the areas of enterprise creation, social enterprise and social innovation Contribute to the projects and business fundraising Develop ideas and policies about young employment, self entrepreneurship, civil society, social economy and social enterprise Contribute to our communications, notably website, newsletter and social media Refer directly to the CEO Project portfolio Project Ahead is currently involved in various funded projects: ERASMUS FOR YOUNG ENTREPRENEURS SEED is the first pilot in EfYE program about Social enterprise and is actually among the few European projects focused on social fields. PJA is running all the exchanges from and to Campania region and is in charge of all those involved in social enterprise as the only project in the field in Italy; ELYSE is funded by the ERASMUS+ program and aims at creating an European network of social incubators with partners all over Europe to support the start up of social enterprise in EU; DIALOGUE2 is funded by the national department for Youth policies and aims at running in Naples the first Italian social incubator for multicultural businesses created by young migrants and young locals; CAUSE is funded by IPA program to support the start up of social cooperatives in Albania to manage assets confiscated to criminal organizations PORTICI CO-WORKING is funded by the local municipality and the regional government to create the first example of a co-working created by a local municipality in the region to support 10 entrepreneurial ideas proposed by young residents; OPEN SOURCE is a mentoring program for start-ups created by young immigrants We are also leading the Italian social innovation network (I-SIN) and are a founding member of the Global Social Entrepreneurship Network (GSEN).
Please send your covering letter and CV in a single PDF file to Marco Traversi, CEO, at segreteria@pja2001.eu.
The deadline for applications is 30th September. Interviews with potential candidates will be held in October. We are looking for candidates to start as soon as possible after appointment. The offices are located in Naples and Rome but the selected person will work in Naples and so candidates resident in Naples and in the surrounding area or fully available to move will be preferred. Salary, duration and job contract will be commensurate to the agreed working organization with a specific and flexible attention to the everyday needs of the selected person and to the effective job experience.
Startup early stage, con sede a Roma, operante nei servizi per la ristorazione, è in cerca di un programmatore per applicazione ibrida (full stack) da integrare nel team nella fase di collaudo dell’app.
E’ richiesta la conoscenza delle seguenti tecnologie:
-SQL
-PHP Frameworks (Zend/Laravel/Symfony)
-Python
-Javascript + jQuery
-Javascript Frameworks (Angular, React)
-Familiarità con il tool di revisione GIT
La risorsa ideale è la laureata in informatica o con cultura equivalente, ha un’elevata capacità di problem solving e propensione al teamworking. Il livello ideale di esperienza pregressa è da 1 a 3 anni. E’ apprezzata una buona conoscenza dell’inglese.
Contratto: Full time.
Retribuzione: €1.700 netti.
Altro: possibilità di ricevere 1/3% stock option + bonus.
Si richiede l’inoltro di un CV riassuntivo delle esperienze precedenti ed eventuali link di lavori svolti – theruleat@gmail.com
SUPERMERCATO24 – Senior Data Analyst
Job description
Supermercato24 è la startup della spesa on-line 100% italiana. Siamo nati nel 2014, l’anno successivo siamo stati nominati da Wired come una delle 10 startup più promettenti in Italia e nel 2016 abbiamo raccolto un finanziamento di 3 Milioni da due dei più importanti fondi italiani di Venture Capital.
Vogliamo cambiare il modo con cui i consumatori fanno la spesa on-line e restituire loro il bene più prezioso: il tempo. La nostra missione è portare la spesa nella case di tutti in modo veloce, preciso e puntuale!
Se sei una persona analitica, che non ha paura di sporcarsi le mani, prendersi grandi responsabilità e che ha urgenza di far succedere le cose, allora sei la persona giusta per noi e noi la startup giusta per te!
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano o Verona stiamo cercando un Senior Data Analyst a riporto diretto dell’amministratore delegato.
Avrai la responsabilità di identificare metriche, condurre rigorose analisi e dare raccomandazioni ai team di Supermercato24 su come migliorare i nostri processi e aumentare il nostro business. Ad esempio lavorerai con:
- Il team di Business Development identificando metriche e azioni per dare valore con i nostri partner commerciali
- Il team di Operations identificando metriche e azioni per ridurre i nostri costi e migliorare la qualità del servizio
- Il team di Prodotto indirizzando lo sviluppo delle funzionalità sulla base del comportamento del consumatore.
Dovrai essere in grado di relazionarti con tanti stakeholder sia interni che esterni (investitori, partner, etc) unendo forti capacità analitiche ad una ottima capacità di comunicazione e di sintesi.
Sarai responsabile di:
- Identificare le domande e i problemi più importanti su cui focalizzarti
- Condurre analisi quantitative che richiedono capacità di estrarre dati, analizzarli e tradurli in azioni e raccomandazioni
- Dare accesso ai dati ai tuoi stakeholder attraverso la creazione di dashboard, automatizzandole nel tempo. Gli Stakeholder comprendono i partner commerciali (industria e catene della grande distribuzione), il Board, gli investitori e i diversi team
- Aggiornare il Business Plan
- Mantenere e gestire il database di Business Intelligence (MySQL)
- Sviluppare e gestire progetti di Business Intelligence e migliorare gli attuali strumenti di BI e reportistica.
Requirements
Cosa devi avere:
- Laurea in discipline quantitative (Ingegneria, Informatica, Statistica, Economia, etc.)
- Esperienza nell’analisi di grandi dataset e nell’implementazione di progetti di Business Intelligence.
- Conoscenza avanzata di Excel obbligatoria.
- Conoscenza di database relazionali e capacità di data modelling.
- Forti capacità analitiche combinate con una grande attenzione al dettaglio.
- Eccellenti capacità di comunicazione e di sintesi.
- Conoscenza di SQL, Python (o altri linguaggi di programmazione object-oriented)
- Esperienze lavorative in startup di food/grocery delivery e la conoscenza di tecnologie di Machine Learning sono un forte plus.
Cosa ti offriamo:
- Salario negoziabile in base all’esperienza
- Stock Option
- Ambiente startup = zero burocrazia, tanta autonomia, responsabilità e impatto concreto sul prodotto e il successo di Supermercato24
- L’opportunità di costruire qualcosa migliorando la quotidianità di milioni di persone.
- La possibilità di sfidare a ping pong i tanti campioni del team (o almeno così dicono)
Offerte di lavoro – 27 Luglio 2016 (Doing,CloudAcademy,MUVE, ENAIP )
In questo post ho raccolto anche interessanti offerte di lavoro che ho intercettato sulla Rete.
Business Developer – Azienda leader con sedi a Salerno/Napoli/New York
Requisiti:
- Laurea Ingegneria (preferibilmente Elettronica, TLC, informatica) oppure esperienza Pluriennale nel settore specifico (Safety &Security)
- Conoscenza Lingue – ITA, ENG
- Conoscenza di Safety& Security (Video Sorveglianza, Fire, Audio, Intrusione, Controllo Accessi, Building Automation)
- Capacità Relazionali/Commerciali/Flessibilità
- Interesse per espandere le proprie competenze su temi diversi dalla Sicurezza
- predisposto alle attività di vendita ( buone capacità di relazione)La risorsa è destinata a svolgere attività di contatto e vendita (in una prima fase sarebbe affiancata da un senior) nell’ambito di un progetto nel campo delle soluzioni tecnologiche ed energetiche nel settore dell’industria agroalimentare.Inquadramento iniziale – contratto a progetto
Per info o invio candidature potete scrivermi: antoniosavarese at gmail.com
Content & Community Manager – Doing
Per la sede di Milano stiamo selezionando un Content & Community Manager.
Sarà inserito all’interno di un contesto giovane e stimolante, che da sempre offre opportunità di crescita professionale.
Il Candidato dovrà occuparsi:
– contribuire a ideare e implementare attività strategiche e tattiche sui social media
– ideare e sviluppare content strategy e piani editoriali per i presidi dei brand seguiti
– elaborare report di misurazione quali/quantitativi
Competenze ed esperienze richieste:
– 2 anni di esperienza come content manager/social media manager
– ottima conoscenza del web e delle dinamiche social marketing
– ottima capacità di scrittura per il web/social
– conoscenza delle logiche media in ambito digital e sui social media (digital adv e social ads)
– fluente conoscenza della lingua inglese
– predisposizione al lavoro di team e al coordinamento di risorse
– flessibilità, creatività e proattività
Per candidarsi clicca qui
Android Developer – CloudAcademy
At Cloud Academy, we‘re builders. Learning new technology is just as exciting for us as building it. We do this through utilizing and developing cutting-edge technology and empowering students, developers, engineers and companies to build and grow products with robust and constantly updated cloud skills. Now is your chance to join our talented team that delivers unparalleled educational content to developers worldwide.
We’re looking for a passionate Android Developer for our mobile team. Cloud Academy is building a dedicated version of its adaptive learning platform for mobile on iOS and Android. You will be part of a growing and exciting internal project focused on creating high-growth features to help our customers assess their skills, share them via mobile with other friends and colleagues and be able to learn while commuting. You will work on a product used in more than 150 countries worldwide and will be exposed to exciting challenges and behaviours we see on a daily basis building a truly global product.
[button link=”https://cloudacademy.workable.com/jobs/265881″] CANDIDATI[/button]
Addetto/a Exhibition Office – Tempo Determinato – MUVE (Fondazione Musei Civici Venezia)
Il candidato/a da noi ricercato dovrà avere i seguenti requisiti: cittadinanza italiana o di Stato appartenente all’Unione Europea avere una perfetta capacità di comprensione ed espressione in lingua italiana laurea Specialistica in Storia dell’arte moderna e/o contemporanea ottima conoscenza della lingua Inglese, gradita una seconda lingua europea quale titolo preferenziale capacità di interazione con le diverse funzioni aziendali, nel rispetto delle procedure e delle relazioni all’interno dell’organizzazione multitasking e alta soglia di sopportazione dello stress. Il candidato/a, inoltre, dovrà aver maturato esperienza in: Istituzione Museale o Sopraintendenza di almeno due anni, nell’organizzazione mostre ed attività collaterali collegate Conoscenze di base della normativa di tutela dei Beni culturali, specialmente per beni di valore storico artistico Utilizzo dei programmi Office e dimestichezza all’uso della normale strumentazione informatica Completano il profilo delle spiccate doti di organizzazione del tempo e delle priorità, unitamente capacità di sintesi e di raggiungimento del risultato/obiettivo assegnati. COMPITI E MANSIONI Inserito/a nel gruppo di lavoro dell’ Exhibition Office, la risorsa avrà come referente preferenziale la Direzione scientifica che attribuirà compiti specifici; Organizzazione e realizzazione di eventi espositivi temporanei, seguendone anche la realizzazione e l’organizzazione, all’interno del gruppo di lavoro Gestione dei contatti con prestatori e/o istituzioni, anche mezzo corrispondenza in italiano e lingua straniera Gestione delle pratiche amministrative interne o verso Soggetti Terzi, sia pubblici che privati. ALTRE INFORMAZIONI Il contratto sarà a tempo determinato per sostituzione maternità. Inquadramento e retribuzione con applicazione del CCNL Federculture. La selezione è aperta a uomini e donne senza distinzioni; si svolgerà tramite analisi dei curricula pervenuti e colloquio individuale solo per i candidati considerati idonei in relazione ai requisiti richiesti. Sede di lavoro: Venezia centro storico. In occasione del colloquio, potranno essere somministrate prove pratiche o test di lingua. Il termine ultimo per far pervenire il Curriculum è fissato per il 25 agosto 2016. Si accetteranno solo ed esclusivamente candidature caricate con compilazione del form on line del sito della Fondazione.
[button link=”http://www.visitmuve.it/it/lavora-con-noi/la-fondazione/opportunita-di-lavoro-2/addetto-exhib-office-determinato/”] CANDIDATI[/button]
16 tirocini all’estero – EnAIP Piemonte
EnAIP Piemonte offre, nell’ambito del progetto Fit for Europe – Fit4Eu finanziato dal Fondo Sociale Europeo, 16 borse di mobilità a giovani e adulti, fra i 18 e i 35 anni, inoccupati / disoccupati disponibili sul mercato del lavoro e residenti / domiciliati in Piemonte. Le borse serviranno ad effettuare tirocini all’estero nell’ambito culturale,architettonico, turistico–alberghiero, comunicazione e marketing, nel terzosettore e nell’ambito dell’informatica gestionale.Il programma ha lo scopo di formare giovani con un’esperienza lavorativa in Europa che servirà a rafforzare le competenze professionali, a migliorare la conoscenza di una lingua straniera, a fornir loro la capacità di adattarsi ad ambienti di lavoro in un contesto europeo e a fornire un’esperienza professionale all’estero che renderà il curriculum del tirocinante più appetibile per i datori di lavoro.
I tirocini del programma Fit4Eu prevedono:
– 40 ore di formazione linguistica svolte nel paese prescelto, contestualmente all’inserimento in tirocinio;
– 16 settimane di tirocinio formativo, non retribuito, presso aziende o istituzioni di ciascun paese ospitante.
Le borse copriranno: il servizio di tutoring in Italia e all’estero, le spese di viaggio A/R, le spese di alloggio, la copertura assicurativa e forniranno un contributo per le spese di vitto e per i trasporti locali.
La candidatura dovrà essere presentata online entro le ore 23.59 del 18 agosto 2016. Partenze previste per ottobre 2016.
Il presente invito prevede la partenza di 16 beneficiari/e di borse di mobilità così distribuite:
Francia – 8 beneficiari/e
Germania – 8 beneficiari/e
Requisiti obbligatori
– Età compresa tra i 18 e i 35 anni
– Residenza / domicilio nella Regione Piemonte
– Conoscenza della lingua del paese ospitante (almeno livello B1), che verrà verificata in fase di selezione
– Condizione lavorativa: essere disoccupati o inoccupati fino al termine del progetto
– Non essere iscritti a corsi di laurea, master o percorsi di formazione entro la data di assegnazione della borsa di mobilità
– Non essere iscritti a corsi finanziati dal Fondo Sociale Europeo
Maggiori informazioni all’indirizzo www.enaip.piemonte.it/atlantis_sg/index.php?mod=atlantis_bandi&idprogetto=7.
Offerte di lavoro – 31 maggio 2016 (Kelyon, RAI, Ogilvy, Portale Sardegna)
In questo post ho raccolto anche interessanti offerte di lavoro che ho intercettato sulla Rete.
IT Senior Analyst – KELYON srl – Naples Area, Italy
Job description
Kelyon, an independent ICT company focused on the development of custom software applications for pharmaceutical companies and healthcare organizations, is looking for an IT Senior Analyst responsible of:
- architecture solution definition
- technical and functional documentation authoring and management
- plan and supervise test phases
- document management according to UNI EN ISO 9001, EN ISO 13485:2012
Desired Skills and Experience
- Proficiency in English (is a must)
- Excellent hands on IT skills and knowledge
- Familiarity with the main software development methodologies, including web and mobile technologies
- Solid understanding of business practices with fundamental understanding of project lifecycle methodologies
- Excellent analytical skills
- Strong communication skills, both written and verbal
- Good problem solving skills
- Ability to work in a team
- Proactivity and curiosity
Employment type – Full-time
Experience -Mid-Senior level
Job function – Analyst,Quality Assurance,Information Technology
[button link=”https://www.linkedin.com/jobs/view/134246842″ type=”big” newwindow=”yes”] Apply[/button]
DIGITAL STRATEGIST
Social@Ogilvy sta cercando un Digital Strategist da inserire nel team dedicato al planning strategico digitale e al social business. Comprovata esperienza nella gestione di progetti Digital e Social, profonda conoscenza del web sociale e delle sue dinamiche, attitudine al new business e alla gestione di un team costituiranno dei plus.
Il candidato dovrà occuparsi di:
– redigere documenti, presentazioni e analisi
– ideare strategie di comunicazione e sviluppare digital brand positioning per clienti locali e internazionali
– coordinare e gestire figure junior come ad esempio social media analyst e community manager
– supervisionare l’ideazione e la realizzazione di progetti di comunicazione integrata
Competenze ed esperienze:
– 6 anni di esperienza in un’agenzia di comunicazione (o struttura equivalente caratterizzata da un approccio strategico al marketing e alla comunicazione)
– comprovata passione per il digital e l’innovazione
– perfetta conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
– talento e capacità per la comunicazione scritta e orale
– capacità critica e forte orientamento al risultato
[button link=”http://www.ogilvy.it/lavora_con_noi/invia_cv/index.html?Annuncio=160523″ newwindow=”yes”] APPLY[/button]
Offerta di lavoro: selezione sviluppatore / developer a Cagliari
Siamo alla ricerca di un programmatore per inserimento immediato.
Questi i requisiti:
– Laurea in Informatica o Ingegneria elettronica/informatica o equivalente;
– Buona conoscenza del CMS Drupal.
– Esperienza lavorativa di almeno 2 anni nei seguenti linguaggi: PHP, Javascript, HTML5, CSS3.
Sede di lavoro: Cagliari.
Inviare CV a: jobs@portalesardegna.com solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Concorso RAI per Tecnici ICT
Aperto un nuovo concorso per la copertura di posti di lavoro in RAI. Si tratta di un bando per laureati, per assunzioni a tempo determinato di Tecnici ICT presso la sede di Torino. – Per partecipare al concorso RAI c’è tempo fino al 31 maggio 2016
E’ stato pubblicato, infatti, un nuovo bando RAI finalizzato alla selezione di Tecnici ICT. Il concorso per Tecnici è stato bandito nell’ambito del progetto ‘Città Educante’ e prevede 4 assunzioni, con contratto di lavoro a tempo determinato, di durata non superiore a 19 mesi, presso la Direzione Teche Rai di Torino.
REQUISITI
Il concorso per Tecnici ICT è rivolto a candidati in possesso dei seguenti requisiti:
– età compresa tra i 18 e i 66 anni e sette mesi;
– laurea in Fisica, Informatica, ingegneria o Matematica, conseguita con votazione non inferiore a 105 / 110 (o 95 / 100);
– cittadinanza italiana o straniera con regolare permesso di soggiorno (se necessario);
– non essere stati licenziati dalla RAI Radiotelevisione Italiana SpA per giusta causa o per giustificato motivo, e non aver risolto consensualmente il rapporto con l’Azienda con incentivazione.
ATTIVITA’
- I candidati selezionati saranno impiegati nel ciclo di produzione del servizio ICT – Information and Communication Technologies, e si occuperanno, in particolare, delle seguenti attività:
– programmazione software specialistica;
– realizzazione e modifica di siti web e intranet, e di servizi specifici in architettura SOA;
– web design;
– verifica dell’aderenza agli standard W3C;
– assistenza sistemistica specialistica.CONDIZIONI DI LAVOROLe assunzioni RAI saranno effettuate mediante contratto a tempo determinato, con inquadramento nel CCL Quadri, Impiegati e Operai RAI, della durata massima di 19 mesi, che terminerà entro dicembre 2017. La retribuzione prevista è di circa 27.000 Euro lordi l’anno.ITER DI SELEZIONELe selezioni per lavorare in RAI si svolgeranno a Torino e / o Roma e saranno articolate in una fase preselettiva, seguita da altre prove, variabili in base al numero di domande pervenute. Nello specifico, è previsto l’espletamento delle seguenti prove:a. numero di candidature inferiore o uguale a 30:
– preselezione, mediante colloquio tecnico su linguaggi di programmazione, metodologia SOA, formati xml, formati di acquisizione e codifica del segnale audio-video, algoritmi di signal processing, architetture di calcolo parallelo, vettori e metodi di analisi del linguaggio naturale, software di video editing;
– colloquio conoscitivo motivazionale;
– prove psicoattitudinali;
– prova di valutazione della lingua inglese;b. numero di candidature superiore a 30:
– prova preselettva, mediante la somministrazione di un test a risposta multipla su linguaggi di programmazione, metodologia SOA, formati xml, formati di acquisizione e codifica del segnale audio-video, algoritmi di signal processing, architetture di calcolo parallelo, vettori e metodi di analisi del linguaggio naturale, software di video editing e lingua inglese;
– colloquio tecnico di approfondimento;
– colloquio conoscitivo motivazionale;
– prove psicoattitudinali;
– valutazione della lingua inglese.DOMANDA
Le domande di partecipazione devono essere presentate, entro le ore 12.00 del 31 maggio 2016, attraverso l’apposita procedura online. Per farlo occorre essere registrati o registrarsi gratuitamente al portale web RAI Lavora con noi, effettuare il login con le proprie credenziali di accesso, visitare la pagina dedicata al concorso per Tecnici ICT e compilare il form di candidatura.
Una volta inoltrata l’istanza, il sistema genererà in automatico un messaggio di posta elettronica per conferma della ricezione della domanda, che sarà inviato dalla casella ru.selezione@rai.it all’indirizzo mail indicato dai candidati. Vi suggeriamo di monitorare la vostra casella di posta elettronica, anche nelle cartelle dedicate allo spam o alla posta indesiderata, dove la mail di conferma potrebbe finire erroneamente a causa di eventuali filtri o impostazioni di sicurezza.
BANDO – Per maggiori informazioni, vi invitiamo a leggere attentamente il bando relativo al concorso RAI per Tecnici ICT
Stipendi IT in Italia troppo bassi. What’s the problem?
Più di un anno fa scrissi quest’articolo per Che Futuro – http://www.chefuturo.it/2014/11/startup-perche-gli-sviluppatori-vanno-allestero/
in cui si affrontava il tema spinoso della ricerca di personale da parte delle startup e della contestuale mancanza di occasioni lamentata dagli sviluppatori che in alcuni casi come la storia del mio amico Alessandro lo ha portato ad emigrare a Londra.
Ipotizzavo, anche se qualche amico imprenditore mi contestava, una non corretta valorizzazione economica delle competenze e degli skill in Italia.
Vi invito a vedere queste chart molto interessanti:
Beh è evidente che tra i lavori più pagati negli USA ci sono almeno 4 figure Tech ( Solution Architect, Software Architect, IT Manager , Software Development Manager) non ho i dati analoghi per l’Italia ma temo che non sia così, anche perchè a dirla tutta molte aziende non hanno nemmeno al loro interno queste figure e non sanno nemmeno che ne hanno bisogno o addirittura nelle startup c’è confusione tra i ruoli e spesso si crede che un CTO sia un bravo sviluppatore…:)
Quindi il punto è:
I manager delle aziende o delle startup sanno riconoscere i bisogni che hanno e quindi individuare sul mercato le giuste risorse? Sono in grado di capire quali sono gli skills delle proprie risorse interne e sono in grado di valorizzarle correttamente in termini economici?
Ammesso che la risposta sia si ora dovrebbero pagare il giusto per gli skills, cosa che non avviene quasi mai. Accettasi smentite!
Interessante anche la seconda chart che analizza in dettaglio il fenomeno dello skill shortage:
da cui emergerebbe che l’Italia non soffra tanto di questo problema, sarà vero?
Io qualche dubbio lo ho…….
Compuware presenta AJAX Edition 4, il tool di diagnostica cross-browser più innovativo del mercato
Uno strumento gratuito che offre una visibilità senza precedenti sulle performance web front-end e la capacità di testare e identificare i problemi prestazionali rispetto a tutte le versioni dei browser di Internet Explorer e Firefox
Milano, 8 marzo 2013– Compuware Corporation (Nasdaq: CPWR), the technology performance company, presenta Compuware APM AJAX Edition 4, lo strumento di diagnostica cross-browser più evoluto del mercato. Questa nuova versione consente agli sviluppatori di testare e identificare i problemi legati alle performance rispetto a tutte le versioni più recenti o datate dei browser Internet Explorer e Firefox. A oggi, circa 100.000 professionisti che si occupano dello sviluppo e del testing hanno scaricato AJAX Edition e si affidano a questa soluzione per risolvere i problemi di performance più impegnativi sul fronte client. Il nuovo tool gratuito può essere scaricato al seguente link.
I browser Internet implicano sempre di più l’utilizzo della logica applicativa, per questo motivo oggi è più importante che mai misurare e ottimizzare le prestazioni delle pagine e delle applicazioni Web 2.0. Inoltre, in uno scenario in cui la concorrenza è a un solo un clic di distanza, una esperienza di navigazione altamente interattiva, grazie a pagine e applicazioni Web 2.0 dinamiche, risulta essenziale per fidelizzare i clienti e acquisirne di nuovi. Questo spesso implica introdurre tecniche AJAX che evitino il completo ricaricamento della pagina in modo da offrire all’utente un’esperienza di alto livello.
AJAX Edition 4 è stata pensata per fornire l’analisi delle cause dei problemi di performance che la crescente complessità del web spesso implica. Consente, infatti, agli sviluppatori di individuare i problemi e rende immediatamente disponibili all’utente web i miglioramenti rispetto alle prestazioni del sito e delle applicazioni web Asynchronous JavaScript e XML (AJAX).
“AJAX Edition 4 ci fornisce una visibilità eccezionale sulle prestazioni lato client rispetto alle nostre applicazioni web che girano su Internet Explorer 8 e Firefox 3.6. Con AJAX Edition 4 siamo in grado di capire esattamente ciò che sta accadendo nel browser e possiamo monitorare le prestazioni specifiche rispetto alle versioni del browser utilizzato all’interno delle nostre pagine dinamiche e applicazioni web”, afferma Chen Tracia, senior software engineer di Kenexa, fornitore leader di soluzioni per la selezione del personale e la gestione dei talenti.
Le nuove funzionalità e capacità di Compuware APM AJAX Edizion 4 comprendono:
– Supporto senza precedenti per Firefox e diagnostica cross-browser
AJAX Edition 4 supporta le due versioni più recenti di Firefox (17 e 18). Ciò consente agli utenti di eseguire la profilazione, il debug e il tracking su tutte le versioni di Firefox e Internet Explorer e testare le prestazioni del browser negli ambiti dove è più facile che si verifichi un calo delle prestazioni durante l’esecuzione di applicazioni complesse;
– Supporto aggiuntivo per le versioni passate dei browser
Fino a oggi era quasi impossibile avere una visibilità sulle performance delle applicazioni rispetto alle versioni dei browser più vecchie. AJAX Edition 4 supporta le versioni più datate di Internet Explorer e Firefox (IE 6 + e FF3.6 +) per aiutare gli sviluppatori e i responsabili dei test a identificare le cause ultime dei problemi specifici legati alla versione del browser;
– Stretta integrazione con SpeedoftheWeb.com
AJAX Edition 4 consente l’ottimizzazione immediata delle prestazioni sulla base delle sessioni di test che possono essere create dal desktop. Possono essere eseguite gratuitamente utilizzando SpeedoftheWeb.com, che verifica le prestazioni di qualsiasi sito web da location diverse poste in tutto il mondo, fornendo anche un confronto delle performance rispetto alle diverse sedi. Gli sviluppatori possono quindi importare le sessioni di test in un’istanza di AJAX Edition 4 per la diagnostica e per un successiva ulteriore ottimizzazione delle prestazioni.
“Le performance scandenti si ripercuotono direttamente su fidelizzazione, percezione del brand e vendite. Le analitiche avanzate, basate sulle azioni, che AJAX Edition 4 è in grado di offrire rappresentano un grande vantaggio per la comunità degli sviluppatori”, dichiara Steve Tack, Vice President of Product Management della business unit APM di Compuware. “La complessità crescente dei siti web richiede uno strumento per gli sviluppatori e i responsabili dei test che consenta l’analisi di tutte le attività all’interno delle componenti dinamiche delle pagine mentre vengono caricate. Gli sviluppatori hanno anche bisogno di possedere una visione globale rispetto a tutte le componenti in movimento attivate dalle azioni degli utenti che usano i diversi browser. AJAX Edition 4 affronta questa problematica fornendo lo strumento diagnostico del browser più avanzato ad oggi disponibile”.
AJAX Edition 4 cattura le informazioni all’interno del browser per analizzare i problemi come l’esecuzione per troppo tempo di un codice JavaScript, le chiamate al DOM in eccesso, le richieste lente a AJAX o problemi di rendering. La soluzione aiuta gli sviluppatori e i responsabili dei test a comprendere e risolvere i problemi di performance anche se non sono parte del codice utilizzato, ma si riferiscono a framework complessi che, altrimenti, continuano a rappresentare una scatola nera per gli sviluppatori; in questo modo li aiuta a padroneggiare la complessità dei framework.
La tecnologia nella America’s Cup
A Napoli in questi giorni non si parla altro che di vela , oltre 500.000 visitatori in pochi giorni per le nuove AC World Series un evento spettacolare grazie alle nuove modifiche regolamentari ed ai nuovi catamarani AC45.
Protagonista della manifestazione la tecnologia che trasformerà in maniera radicale la percezione di questo sport dando la possibilità agli spettatori di godersi le regate grazie a modalità prima impossibili da applicare.La colonna portante di questa nuova esperienza rappresenta anche una svolta nelle trasmissioni sportive: LiveLine,un sistema di Realtà Aumentata trasmesso da un elicottero.
Per la prima volta verrà fatto uso di un sistema di inserzioni grafiche dal vivo create da una piattaforma mobile. Stan Honey Direttore dell’area Tecnologia dell’America’s Cup Event Authority ha affermato:”Lungo tutta la sua storia l’America’sCup è sempre stata all’avanguardia nel settore della tecnologia.Le trasmissioni della precedente edizione della Coppa America erano caratterizzate dall’utilizzo di elementi grafici in una versione animata delle gare. Questa nuova fase nell’evoluzione consente ai commentatori sportivi di utilizzare gli elementi grafici per spiegare ciò che accade in gara e contemporaneamente permette agli spettatori di seguire in diretta l’azione di gara”.
Guidati da un sistema GPS che consente di seguire i catamarani dell’America’s Cup con un’accuratezza di due centimetri nel tracciato di gara gli organizzatori dell’evento hanno subito visto l’opportunità di sfruttare questo sistema per la gestione in acqua dello sport. La telemetria del tracciato permetterà di spostare rapidamente le boe e di tenere sott’occhio i limiti del campo di regata mentre l’uso della sovrapposizione in tempo reale non ché le determinazioni dell’inizio di zona permetteranno agli umpire di prendere decisioni ancora più accurate.
Dopo la prima gara abbiamo raccolto anche la testimonianza del tattico del team Oracle Racing Tom Slingsby,“ i dati sulla barca arrivano dal rilevamento di 500-600 sensori separati che vengono raccolti circa 10 volte al secondo”.
Inoltre l’America’s Cup promuove un’innovazione open source mettendo a disposizione del pubblico l’imponente raccolta di dati al fine di incoraggiare lo sviluppo di applicazioni che possano favorire non soltanto lo sport ma anche l’intera comunità.
CIO Evolution – Parola ai protagonisti dell’IT
Fratelli Pini Editori
Pubblicato: maggio 2011
Pagine: 147
Prezzo: € 20,00
Per acquistare il libro online: http://blomming.com/mm/antosavarese/items/10267
Si profila all’orizzonte un periodo di rapidi cambiamenti, che comporteranno grandi novità per le aziende, le organizzazioni IT e il modo in cui le persone vivono e utilizzano le tecnologie. Questi cambiamenti interesseranno milioni di persone ed un mercato di enormi proporzioni, rivoluzionando i tradizionali approcci alle attività di business ed all’utilizzo delle tecnologie IT.Le organizzazioni ICT hanno da tempo compreso che la dinamicità dei mercati e le sempre più elevate esigenze di qualità espresse dai Clienti, richiedono un ripensamento della missione dell’azienda IT secondo un approccio orientato ai Servizi e alla progettazione, implementazione e monitoraggio della qualità delle risorse e dei processi abilitanti.
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Cercando la “Exit”: Videointervista a Fabrizio Capobianco
Fabrizio Capobianco è sicuramente uno degli startupper italiani più famosi, lui è stato tra i primi a varcare l’oceano per dare vita a Funambol. Con Fabrizio abbiamo parlato del suo futuro visto che ha lasciato appena compiuto 40 anni il timone dell’azienda ed abbiamo parlato di startup.
“La crisi economica mondiale potrebbe in fondo essere un’opportunità per tutti quei giovani che hanno le idee e vogliono provare a realizzarle, infatti non avere nessuna ancora e in qualche caso nessuna speranza di posto fisso può e deve essere la spinta per provarci”
httpv://youtu.be/NvKz8vI6pBM